親愛的洋陽老師：
我剛進入職場，發現職場和我想的不一樣，雖然我為求資歷的完整，仍然留下來繼續工作，但還是不太能適應。我該換工作嗎？ ～宜慈
親愛的宜慈：
你的來信雖然有幾分徬徨，但我還是恭喜你踏入了職場。因為在職場裡，你有機會更認識自己，也更認識那位是我們良師益友的基督。
「職場和我想的不一樣」，你大概指的是老闆沒有想像中和藹，同事沒有那麼樂於助人，以及工作的內容沒有盼望中的有趣吧。我不能說這些情形，對每個進入職場的新人都是必然的；但當我們遇到這樣的情形時，正是我們學習成長的機會。聖經說：「就是少年人也要疲乏困倦，強壯的也必全然跌倒。但那等候耶和華的必從新得力。他們必如鷹展翅上騰；他們奔跑卻不困倦，行走卻不疲乏。」（以賽亞書四十章30-31節）。我們的神知道年輕人也會有「疲乏困倦」的時候，但祂應許我們「必從新得力」！
逃避環境，就會錯失恩典
工作裡遇到的每件事、每個人，都是愛我們的神特意為祂所愛的兒女安排的，目的是要我們學會祕訣，在任何境遇都可以享受神的愛和基督夠用的恩典，以活出神適應一切的生命。
享受恩典並非我們一直被動的等待，神就會把工作裡難以相處的同事挪走，把難以完成的任務取消，甚至讓老闆給我們加薪、升遷等。這些或許是我們以為的理想工作，或是格外的恩典；然而神說，「天怎樣高過地，照樣，我的道路高過你們的道路；我的意念高過你們的意念。」（以賽亞書五十五章9節）。
神的做法是把祂自己的生命與性情給我們，包括祂的恆忍、恩慈、智慧、能力，讓我們可以在任何境遇裡，享恩如恆；因為祂與我們同在。神給我們轉換工作的權利，但若是我們不經過神就逃避環境，就會錯失經歷恩典的機會。就像我們跑障礙賽，越不過障礙就放棄，或希望神挪開障礙；然而，神卻要鍛鍊我們在祂的愛裡得勝有餘。
神的愛不是勉強夠用而已，而是「得勝有餘」的。保羅在經歷各種難關時，說：「然而，靠著那愛我們的主，在這一切的事上已經得勝有餘了。」 （羅馬書八章37節）。
讓神書寫真正的資歷表
你很在乎資歷的完整，代表你想要得到一個中肯又積極的評價。然而，你要明白，真正的資歷表是由那位鑒察人心的神書寫的。我們在職場裡的態度，應當「甘心事奉，好像服事主，不像服事人」（以弗所書六章7節）；而做上司的「也是一理，不要威嚇他們。因為知道，他們和你們同有一位主在天上；祂並不偏待人」（以弗所書六章9節）。因此，我們所在的職場，正是每個人在神面前對自己、對他人負責的機會，是神親自培訓我們的學校，也是神顯示祂榮耀的場所。
願神賜福你與神配合，在當下享受祂那「得勝有餘」的愛，當你學會當下的功課，將來更好的工作機會必定會找上你的！
