那年，初出社會的我，不知道該找什麼樣的工作，初次面試時，遇見了這位董事長。他竟然批評我履歷表上寫的字辭用法錯了，還逼問我為什麼筆試考這麼差？
我一時啞口無言，壓根沒想到面試會被罵，只好一臉無辜地告訴他：「我也不知道為什麼，就是不會。」最後，他還把那劃得滿江紅的履歷表和考試卷還給我，要我拿回家好好想想，當時我心想，這個工作大概又沒望了，；正準備走人時，他竟然要我立刻就上班，而我也因為驚嚇過度而答應了！
後來每次開會都可聽到他大吼大罵的聲音，有時候只為了一份公告寫錯了，所有相關部會人員全都被罵得體無完膚；有時候只是為了一個小小的問題，勞師動眾的查遍所有法規資料，還得聽一整天的教訓。
他甚至會花上大半天要大家思考：為什麼魚兒總是逆水上游？為什麼船到橋頭會自然直？這是哪門子的問題啊？和工作根本沒有任何關係嘛！
我起初不太習慣這種隨時需要思考、隨地要處於戰備狀態的工作，更何況，每天身邊都充滿著怒罵聲，隨時會被「颱風」掃到。當時想換工作的意圖，無時不出現在腦海中。
有一天，讓我很驚訝的事發生了。在聖誕夜裡，我獨自加班到半夜十一點，全身疲憊的正準備離開公司。大門突然打開了，進來的是董事長，原來他剛美國回來，看見公司燈還亮著，就進來看看。他見了我只是淡淡地說：「時間很晚了，早點回家。」雖是短短的一句，我居然感激得走路都像在飛，這……這實在太……太難得了。
後來我慢慢地發現他不過是說話直了些，加上求好心切，就像許多人的父親一樣，捨不得說一句好聽的話來鼓勵自己的小孩。
多年後，在我要出國唸書前，和董事長一起吃飯。我很好奇的問他，為什麼當初我考那麼差，他還是肯用我？「我找的是老實人，不是自以為聰明的人；笨的人可以教，太聰明反而會誤事。以後你看人也要學會看到人的本質，從一個人說的話，就可以了解這個人說話的動機，特別是在被罵之後及完全沒有準備時所說的話、做的事。」董事長淡淡地回答
年輕的時候有人欣賞是幸福的，有人教導更應該珍惜，特別是還有人願意教你如何更往前的人，董事長有一顆願意幫助人成長的心，雖然他很愛罵人，但是在我心中，他是一位影響我最深的人，因為他不僅告訴我我可以飛， 還教我如何飛。(文摘自網路)
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你也碰過愛罵人的老闆或上司嗎？你有沒有從中學到寶貴的功課，抑或是憤恨不平呢？
「...那勸勉的話，就是對你們如同對兒子所講論的，說，“我兒，你不可輕看主的管教，被祂責備的時候，也不可灰心；」來 12:5
