#職場見證

我生長在一個不寬裕的家庭，父母的收入大概只能應付日常生活所需，所以我很小的時候就已經能明確分辨「需要」和「想要」的分別。像是畢業旅行這種要額外花費的活動，若是能選擇參加與否，我幾乎都選擇不參加來減少不必要的支出。 有時候看到其他人分享娛樂的經歷，其實真的是很羨慕他們，可以有資源享受生活，自己卻沒有辦法獲得資源，常因此覺得不公平，甚至有些自卑。所以我努力靠自己改變生活，這也成為我努力的目標，因為知識就是力量，學識就是改變生活的捷徑，我靠著助學貸款一路讀到碩士畢業，畢業後也馬上找到工作，進入不錯的公司任職。 進入職場後，隨著收

我的名字叫傅錦芳，我父親是個從大陸來台的泥水工，家中連我一共五個兄弟姊妹，我在家中排行老大，下面有3個妹妹，和一位弟弟。 記得小學時，我的作業本是被老師拿來全班傳閱的，因為字寫得很漂亮，但我卻一點都不快樂，因為那一手漂亮的字，是被爸爸一個一個字打出來的。爸爸深覺自己書唸得不多，不願意他的兒女被人瞧不起，所以我們幾個孩子的穿著、說話、舉止、連筷子要是拿的不好都會被一一被糾正。所以小時候每當爸爸回家時，家裡的嬉笑聲都會馬上停止，大家都會繃緊神經，深怕一個不注意就會惹動爸爸的怒氣。像我這樣一個長期在高壓管制下的孩子，

到了2010年，我所任職的公司業績始終沒有明顯起色。雖然不至於沒有收入，但薪資僅能勉強維持生活。婚後，我開始認真考慮轉換工作。那時太太常鼓勵我為工作的事向主禱告。但對一個受浸不到兩年的人而言，在這樣的事上尋求主並不容易。 就在我準備提出辭呈時，太太問我：「你有為這件事禱告嗎？主有給你平安嗎？」 我回答：「有，我在辭職這件事上沒有感到不平安。」這句對話，成為我主觀經歷主的起頭。

平時的我在朋友和熟人面前，還算好相處，不太容易生氣。我也一向覺得自己脾氣應該算不錯的吧！可職場是一個利益衝突鮮明、關係複雜的地方，要面對各種不同的人，又有各種突發情況。作為一個工作不到兩年的小菜鳥，我就發現天然的自己，脾氣真的沒有自己以為的那樣好，主讓我看到我這個人需要「破碎」。今年剛換到一個新公司上班，很多東西都還在學習中。下個月公司要引進新的帳單支付系統，作為會計應付部門的專員，要培訓幾個主要的需要審核帳單的上級，關於新系統的介紹還有操作方式。因為這主要是會計部的系統，而且影響範圍小，我們有發email給大家，但積極回覆的人不多。我們只好一個個喬好時間單獨培訓。有一個IT 部門的經理對新系

08年的夏天，我爬到公司最不容易的位置。那時一個大公司事業處的總經理來挖角，這對於一個30歲不到的未婚女子來說，是一件非常難得的事。 總經理對我說：『你來我們的公司，我給你主管的位置。你要知道，在我的幹部裡面，你是唯一的女生。』在同一時間，富士康用更高的待遇邀請我去桃園廠工作，除此之外還有很高的研發簽約金。因著我實在不知道該如何選擇，我就把這件事情帶進禱告裡。在禱告之後，我選擇進了前者。 而在一個午餐會報的瞬間，我忽然看見副總在禱告，我裡面的感覺要我在會議結束後去與弟兄相認。我一看見他劈頭就問