尼特族(NEET)是指一些不升學、不就業，終日無所事事的青年人，又可以稱作「米蟲」或是「家裡蹲」。

自己在畢業那一年，因為要準備國家考試，就想窩在家裡讓爸媽養，老實說，也不知道要多久才會通過考試。當時，大學老師問我願不願意一邊工作，一邊準備考試，原本不打算做的，因為懶。總覺得就是要好好讀書，工作反而不能專心，結果在家人的勸說下，還是回到學校工作去。

現在才知道，原來不想面對工作的，不是只有我一個人。全台就有47.2萬的尼特族在家裡蹲，結果蹲出病來，蹲出家庭問題，也蹲出社會問題。

造成尼特族越來越多的原因有很多種：

　※ 父母寵溺

因為爸媽凡事都幫孩子弄好了，也給孩子這個，給孩子那個，自然而然，孩子就覺得沒有必要在外工作，沒必要忍受工作場上各樣的挑戰。

雙薪家庭裏，孩子不用擔付經濟問題，甚至選讀的科系也都是直接由爸媽來決定，畢業後，對於工作的想法也太過簡單，只想著要大公司，薪水高，事情少，這使得他們的工作初體驗常常遭受到挫折，近而逃避。

然而，這是個嚴重的問題，若是尼特族的人數越來越增加，國家必定會衰弱，因為越來越少的青年人，能夠禁得起磨練。在這樣的家庭溺愛下，臺灣的下一代是扛不起責任的。

　※ 學用落差

高學歷高失業率的情形也是越來越明顯，學校的課程與實務操作的落差是一大原因，剛畢業的大學生或研究生，往往不知道自己要做的工作是什麼，也不知道能做什麼，加上大學院校急速的增加，學生的素質更是參差不齊，尤其在「學校重排名，排名靠評鑑；老師重升等，升等靠論文；學生重成績，成績重背誦」的惡性循環裏，青年人喪失了獨創性，喪失在職場上的競爭力。

此外，企業公司所提出薪資和工作環境，也大大降低社會新鮮人的參與率，青年人找不到符合自己條件或是專長的工作，自然就更封閉自己，這些高學歷的青年人，大都不願意放下身段，不願意低頭苦幹。但這不是一方面可以解決的，需要家人的鼓勵和勸勉，也需要學校的就業輔導，以及企業的積極肯定。

　※ 經濟蕭條

在經濟蕭條的情況底下，雇主給不了青年人所要的薪水，也不大願意雇用沒有職場經驗的青年人，相對的，青年人也因為害怕失敗，承受不了壓力，而放棄尋找工作。得不到社會的肯定，使他們變的更加脆弱、無用、怠惰，久而久之，更是被就業市場排除了，落到最後，許多工作沒人做，卻又許多人失業。

　※ 無法適應社會

尼特族身上有一個特點，他們的人際關係是疏遠的，因著缺乏溝通的技巧，又帶著高的自尊心和低的自信心，他們害怕與人打交道，寧願躲在網路的虛擬世界中，寧願宅在家裏。

以上四點，並不是一時之間就可以解決，需要所有人一同來重視。嫌棄尼特族是沒有用的，這只會使得他們更退縮而窩在家裡，為著台灣的下一代，給予適時的關心和幫助，才是我們首要做的。

除此之外，尼特族本身也該負起責任，要學習打破自己那種自傲又自卑的感覺，聽起來不簡單，實際上也不是這麼難，聖經中有一個有趣的故事想來和各位說說：

有一個主人要往國外去，找來了三個奴僕，就把自己的家業分給他們去經營，照著每個人的才幹，一個拿到五份家業，一個兩份，最後一個拿了一份。

那領五份的奴僕，很快的把那五份做了適當的投資，又賺到了另外五份；領兩份的奴僕也是如此；唯獨領一份家業的，竟然把那一份家業藏起來。

這一天主人回來了，他再次找來三個奴僕，問問他們經營的如何，拿五份的和拿兩份的都得到了主人的稱讚，主人說：「良善又忠信的奴僕，你們既然在這些小事上經營的好，我還要把更多的事派給你們管理。」因此，他們得著了比之前更多的家業。

領一份的奴僕趕緊把藏起來的家業拿出來給主人，因著他害怕將這一份家業投資後會收不回本而被主人罵，所以寧可不用它。主人知道後告訴他：「懶惰的奴僕，你既然知道會被罵，就應該把這一份家業拿給兌換銀錢的人，當我回來的時候，至少還可以連本帶利的收回。」